"Επί ποδός πολέμου" βρίσκονται οι εργαζόμενοι των "Κλωστηρίων Ναούσης" του ομίλου Λαναρά, καθώς εντείνονται οι ανησυχητικές ενδείξεις για σημαντική μείωση προσωπικού, έως και 235 άτομα, είτε με εθελούσια έξοδο, είτε με απολύσεις, εάν δεν καταστεί εφικτή η οικειοθελής αποχώρηση.
Όπως δήλωσε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Νάουσας κ. Τρεμπελής, τα Σωματεία Εργατοϋπαλλήλων στα "Κλωστήρια Ναούσης" φοβούνται πως έχουν ληφθεί αποφάσεις για αναστολή δραστηριότητας σε παραγωγικές μονάδες, ιδιαίτερα στην περιοχή της Νάουσας, αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, κατάργηση επιδομάτων-μείωση αποδοχών και αύξηση του φόρτου εργασίας για το εναπομείναν προσωπικό.
Η διοίκηση της "Κλωστήρια Ναούσης" έχει ενημερώσει προφορικά τα Σωματεία Εργατοϋπαλλήλων ότι θα υλοποιήσει απόφαση για εθελούσια έξοδο ποσοστού 30% του συνόλου του προσωπικού, δηλαδή θα χάσουν την εργασία τους περίπου 235 άτομα.
Η πρόταση θα επιδοθεί γραπτώς στους εργαζόμενους, στις 10 Μαΐου, οι οποίοι, όμως, ήδη, προγραμματίζουν τις αντιδράσεις τους και στο πλαίσιο αυτό, απέστειλαν επιστολή στη διοίκηση της "Κλωστήρια Ναούσης" και σε όλα τα συναρμόδια υπουργεία, προειδοποιώντας για σύγκρουση, σε περίπτωση απολύσεων και "λουκέτων" σε παραγωγικές μονάδες.
"Η επίτευξη εθελούσιας για τόσο μεγάλο αριθμό εργαζόμενων είναι σχεδόν αδύνατη, καθώς είτε δεν θα επιθυμούν να απολέσουν την εργασία τους, είτε δεν θα πληρούν τις προϋποθέσεις", υπογραμμίζει ο κ. Τρεμπελής.
Ενδεικτικό αποτελεί το γεγονός ότι η διοίκηση της επιχείρησης, στην τελευταία επιστολή της, στο Χρηματιστήριο Αθηνών, ισχυρίζεται ότι "το σχέδιο ανάκαμψης και αναδιάρθρωσης, που προτείνεται από σύμβουλο, το οποίο δεν έχει ακόμη ολοκληρωθεί, προβλέπει τη λειτουργία των μονάδων που δημιουργούν θετικό λειτουργικό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων, καθώς και συρρίκνωση και διακοπή των δραστηριοτήτων οι οποίες είναι ζημιογόνες".