Στην τελική φάση επεξεργασίας βρίσκεται το νομοσχέδιο που θα καθιερώνει το ελαστικό ωράριο απασχόλησης. Με τις νέες ρυθμίσεις ο εργοδότης θα έχει το δικαίωμα να καθορίζει μονομερώς τον ημερήσιο χρόνο εργασίας (από έξι έως δώδεκα ώρες), ανάλογα με τις εποχιακές ανάγκες της επιχείρησης, αρκεί ο συνολικός ετήσιος χρόνος απασχόλησης να μην υπερβαίνει τις 1.800 ώρες, δηλαδή να αντιστοιχεί σε οκτάωρο.

Όπως σημειώνει η Κυριακάτικη Ελευθεροτυπία, αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης θα έχει την ευχέρεια να απασχολεί, σε ημερήσια βάση, έναν μισθωτό έως και 12 ώρες, αρκεί στο 12μηνο ο συνολικός χρόνος να μην υπερβαίνει τις περίπου 1.800 ώρες (μέσος όρος 8ωρο).

Κατά συνέπεια και σε περιόδους παραγωγικής ύφεσης, είτε ο ημερήσιος χρόνος εργασίας θα είναι μικρότερος π.χ. 6ωρο, είτε θα χορηγείται πρόσθετη άδεια.

Οι πέντε πρώτες ώρες υπερωρίας (41η έως 45η την εβδομάδα) θα αμείβονται με συν 25% επί του ωρομισθίου (50% σήμερα). Το όριο αυτό τίθεται διαπραγματευτικά ώστε η κυβέρνηση να έχει περιθώριο να εμφανιστεί διαλλακτική και τελικά θα θεσπίσει μια προσαύξηση κατά 30%. Οι επιπλέον ώρες, και μέχρι την 48η, θα αποζημιώνονται με 50%, ενώ καταργείται η πρόβλεψη για χορήγηση άδειας για υπερωριακή απασχόληση.

Επιπλεόν, απαλείφεται η πρόβλεψη αποζημίωσης +150%, επί του ωρομισθίου, για παράνομες υπερωρίες.Το τελικό σενάριο που επελέγη είναι το πιο σκληρό, μετά την πρόταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής περί ανώτατου ορίου εργασίας την εβδομάδα στις 65 ώρες.

Τελικά, και παρά τις μη δεσμευτικές τροποποιήσεις του Ευρωκοινοβουλίου, παρέμεινε η εβδομαδιαία εργασία των 48 ωρών (μέσος όρος των 46 εργάσιμων εβδομάδων του έτους). Κατά συνέπεια, το ανώτατο όριο εβδομαδιαίας εργασίας μπορεί να ανέρχεται και στις 65 ώρες, ώστε να βγει ο μέσος όρος των 48 ωρών των εβδομάδων.
Επομένως θα υπάρχει και εβδομάδα 30-35 ωρών τις περιόδους εργασιακής ύφεσης.

Παράλληλα, το υπουργείο απασχόλησης έχει την πρόθεση να επενδύσει τις νέες ρυθμίσεις με φιλολαϊκά μέτρα όπως: τη διατήρηση της σύνταξης θανάτου στις χήρες και κάτω των 40 ετών, στην περίπτωση που δεν εργάζονται ή δεν έχουν εισόδημα, την εξαγορά 150 ενσήμων ώστε να συμπληρωθεί το όριο (4.500 ένσημα) συνταξιοδότησης, τον συμψηφισμό ασφαλιστικών οφειλών με τμήμα σύνταξης, πρόβλεψη ειδικής - χαμηλής ασφαλιστικής κλάσης στον ΤΕΒΕ για τους επαγγελματίες των ορεινών μειονεκτικών περιοχών που σήμερα είναι στον ΟΓΑ, νέα ρύθμιση χρεών προς τον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ), επαναφορά στο ΙΚΑ των μισθωτών του αγροτικού τομέα που υπήχθησαν στον ΟΓΑ κ.λπ.